中粮北海、中粮佳悦于7月17日、25日分别召开工资集体协商职工代表大会。根据公司2012年度经营状况，劳资双方代表经过多次的协商，最终确定了“以岗定薪、按绩取酬”的理念，本着提高薪酬内部公平性为主，兼顾外部竞争力的原则，重点提高低收入员工的工资水平。会议主要审议了《中粮佳悦工资集体协商协议书》和《中粮佳悦2013年调薪方案及实施办法》，并现场举手进行表决，最终全票通过。

此次薪酬调整体现了油脂部和公司领导对一线员工特别是低收入员工的关怀，结合国家及天津滨海新区重点提高低企业收入水平及向一线低收入员工倾斜的政策要求，使低收入员工收入得到提高，能对企业健康发展奠定良好基础。